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MASSIMARIO
Cassazione civile - Lavoro e Previdenza

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Cassazione civile sezione lavoro sentenza 6 maggio 2011 n 10020
Al lavoratore deve essere retribuita la metà del tempo impiegato per i viaggi comandati
Cassazione civile, sez. tributaria, sentenza 05.05.2011 n. 9867
Lavoratore dipendente, compensi in "nero", ritenute d'acconto, dichiarazione
Cassazione civile, sez. lavoro, sentenza 04.05.2011 n. 9769
Processo del lavoro, eccezioni in senso proprio, eccezioni in senso lato
Cassazione civile, sez. Lavoro, sentenza 02.05.2011 n. 9612
Retribuzioni, maggiorazioni, precisazioni
Cassazione civile sezione lavoro sentenza 2 maggio 2011 n 9612
I lavoratori turnisti a ciclo continuo hanno diritto alla maggiorazione della retribuzione anche per le domeniche non lavorate e i periodi di ferie
Cassazione civile sezione lavoro sentenza 26 aprile 2011 n 9348
È legittimo l'accordo tra sindacati e azienda, che intende procedere a una riduzione di personale, di mettere in mobilità solo i lavoratori più vicini alla pensione
Cassazione civile sezione lavoro sentenza 26 aprile 2011 n 9346
Il datore di lavoro non può collocare unilateralmente il lavoratore in aspettativa non retribuita prescindere dalla computabilità o meno di talune assenze ai fini del computo del periodo di comporto...
Cassazione civile, sez. Lavoro, sentenza 26.04.2011 n. 9348
Licenziamento collettivo, requisiti, comunicazione preventiva, legittimità
Cassazione civile, sez. Lavoro, sentenza 26.04.2011 n. 9346
Datore di lavoro, aspettativa non retribuita, decisione unilaterale,illegittimità
Cassazione civile, sez. lavoro, sentenza 20.04.2011 n. 9043
Lavoro, attività casalinga, onerosità, prova
Cassazione civile, SS.UU., sentenza 19.04.2011 n. 8923
Lavoro, giurisdizione italiana, criteri
Cassazione civile, sez. tributaria, sentenza 15.04.2011 n. 8626
Lavoro autonomo, dichiarazione, redditi, principio di cassa
Cassazione civile, sez. lavoro, sentenza 14.04.2011 n. 8527
Demansionamento, patto contrario, nullità, sussistenza
Cassazione civile, sez. lavoro, sentenza 13.04.2011 n. 8458
Licenziamento, ostetrica, legittimità, precisazioni
Cassazione civile sez. Lavoro, sentenza 08.04.2011 n. 8063
Lavoro, tempistica, vestiti, precisazioni
Cassazione civile, sez. Lavoro, sentenza 07.04.2011 n. 7948
Obbligo di fedeltà, violazione, sanzione, adeguatezza
Cassazione civile, sez. lavoro, sentenza 05.04.2011 n. 7744
Informativa, procedure di mobilità, conseguenze
Cassazione civile, sez. lavoro, sentenza 01.04.2011 n. 7585
Trattamento di fine rapporto, fallimento, legittimità
Cassazione civile, sez. lavoro, sentenza 31.03.2011 n. 7493
Datore di lavoro, richieste, tutela, precisazioni
Cassazione civile, sez. III, sentenza 30.03.2011 n. 7247
Sorvegliante, incapace, responsabilità, elemento psicologico
Cassazione civile, sez. lavoro, sentenza 30.03.2011 n. 7277
Lavoratore, licenziamento, reato derubricato, irrilevanza
Cassazione civile, sez. Lavoro, sentenza 28.03.2011 n. 7041
Lavoro, trasferta, indennità, pagamento
Cassazione civile, sez. lavoro, sentenza 28.03.2011 n. 7064
Lavoro, omessa reintegrazione, posto, demansionamento, danno, sussistenza
Cassazione civile sez. Lavoro, sentenza 25.03.2011 n. 7007
Assunzione obbligatoria, rifiuto, condizioni, termini
Cassazione civile sezione lavoro sentenza 25 marzo 2011 n 7021
Rapporto lavoro, aspettativa parentale, ditta concorrente, licenziamento
Cassazione civile, sez. Lavoro, sentenza 22.03.2011 n. 6500
Licenziamento, giusta causa, contratto collettivo, esemplificazione, sussistenza
Cassazione civile sezione lavoro sentenza 21 marzo 2011 n 6375
E' illegittimo il licenziamento disciplinare intimato dal datore di lavoro per assenza del lavoratore dal proprio domicilio, durante il periodo di malattia, al fine di effettuare acquisti e altre attività quotidiane
Cassazione civile, sez. lavoro, sentenza 11.03.2011 n. 5884
Licenziamento, qualificazione, effetti
Cassazione civile, sez. Lavoro, sentenza 08.03.2011. 5437
Danno biologico, lesione psico-fisica, lavoro, valutazione medica
Cassazione civile, sez. Lavoro, sentenza 08.03.2011 n. 5454
Dimissioni, fatti concludenti, presupposti
Cassazione civile sezione lavoro sentenza 8 marzo 2011 n 5437
Il lavoratore costretto ad effettuare troppe ore di straordinario ha diritto al risarcimento del danno biologico per usura da stress psicofisico ma il danno non può essere liquidato in via equitativa
Cassazione civile sezione lavoro sentenza 1 marzo 2011 n 5019
In tema di licenziamento disciplinare, è punibile con la sanzione disciplinare della sospensione, ma non con il licenziamento, il dipendente che lascia il posto di lavoro pochi minuti prima della fine del turno, alterando il foglio delle presenze
Cassazione civile, sez. lavoro, sentenza 01.03.2011 n. 5019
Licenziamento disciplinare, gravità della condotta, accertamento, necessità
Cassazione civile terza sezione sentenza 28 febbraio 2011 n 4919
Nel caso in cui la disdetta da parte del locatore di un immobile sia immotivata, il conduttore ha diritto esclusivamente alla rinnovazione del contratto
Cassazione civile, sez. lavoro, sentenza 18.02.2011 n. 4053
Lavoro, cassa integrazione, rotazione, necessità, limiti
Cassazione civile, sez. lavoro, sentenza 17.02.2011 n. 3871
Lavoratori precari, permessi studio, sussistenza, non discriminazione
Cassazione civile, sez. lavoro, sentenza 16.02.2011 n. 3821
Licenziamento, violazione della privacy, sussistenza
Cassazione civile, sez. Lavoro, sentenza 16.02.2011 n. 3822
Licenziamento, obbligo di fedeltà, comportamenti extra lavorativi
Cassazione civile sezione lavoro sentenza 16 febbraio 2011 n 3821 Cassazione civile sezione lavoro sentenza 16 febbraio 2011 n 3821
Non costituisce violazione del divieto di trattamenti discriminatori il licenziamento disciplinare per "culpa in vigilando" disposto dal datore di lavoro nei confronti del dirigente che ha autorizzato l'associazione religiosa di appartenenza a somministrare ai dipendenti un test attitudinale invasivo nei riguardi della loro vita privata
Cassazione civile, sez. lavoro, ordinanza 15.02.2011 n. 3753
Licenziamento, legittimità, concorrenza
Cassazione civile, sez. lavoro, sentenza 14.02.2011 n. 3596
Licenziamento, giudizio in Cassazione, precisazioni
Cassazione civile sezione lavoro sentenza 10 febbraio 2011 n 3237
Il verbale di conciliazione relativo alla conclusione di un rapporto di lavoro non produce effetto se manca la sottoscrizione contestuale del sindacalista
Cassazione civile, sez. lavoro, sentenza 10.02.2011 n. 3237
Conciliazione, processo del lavoro, firma del rappresentante sindacale, necessità
Cassazione civile sez. lavoro, sentenza 08.02.2011 n. 3051
Testimonianza, lavoratore, ammissibilità, limiti
Cassazione civile, sez. Lavoro, sentenza 08.02.2011 n. 3042
Lavoro, licenziamento, giusta causa, limiti
Cassazione civile sezione lavoro sentenza 8 febbraio 2011 n 3042
Un'offesa episodica non può fondare il licenziamento per giusta causa.
Cassazione civile, sez. Lavoro, sentenza 02.02.2011 n. 2451
Infortuni sul lavoro, valutazione, Cassazione, esclusione
Cassazione civile, sez. lavoro, sentenza 31.01.2011 n. 2153
Lavoro, inadempimento, eccezione, insubordinazione, precisazioni
Cassazione civile, SS.UU., sentenza 27.01.2011 n. 1875
Dipendente, illecito, giurisdizione, precisazioni
Cassazione civile, sez. lavoro, sentenza 25.01.2011 n. 1699
Lavoro, licenziamento, datore, buona fede, necessità
Cassazione civile, sez. lavoro, sentenza 20.01.2011 n. 1237
Processo del lavoro, causa petendi, modifica, inammissibilità
Cassazione civile, sez. lavoro, sentenza 20.01.2011 n. 1244
Processo del lavoro, contratto collettivo, stralci, doppio licenziamento
Cassazione civile, sez. lavoro, sentenza 17.01.2011 n. 896
Lavoro, illecito del dipendente, danno all’azienda, conseguenze
Cassazione civile, sez. lavoro, sentenza 03.01.2011 n. 65
Lavoro, contratto, cessazione, precisazioni
Cassazione civile, sez. lavoro, sentenza 21.12.2010 n. 25865
Lavoro, sicurezza, obbligo contrattuale, sussistenza, conseguenze
Cassazione civile, sez. lavoro, sentenza 16.12.2010 n. 25461
Lavoro, prestazione di fatto, rilevanza, sussistenza
Cassazione civile, sez. lavoro, sentenza 13.12.2010 n. 25145
Dirigente, nozione, imprenditore, precisazioni
Cassazione civile, sez. lavoro, sentenza 25.11.2010 n. 23920
Superamento, periodo di comporto, licenziamento, malattia, legittimità
Cassazione civile, sez. lavoro, sentenza 25.11.2010 n. 23922
Recesso, datore di lavoro, accordi sindacali, lavoratori, rifiuto, nuovo posto
Cassazione civile sezione lavoro sentenza 25 novembre 2010 n 23920
In caso di licenziamento per per superamento del periodo di comporto il datore di lavoro non deve indicare i singoli giorni di assenza
Cassazione civile, sez. lavoro, sentenza 23.11.2010 n. 23685
Lavoratori, ferie, sostituzione, contratto a termine, proroga, trasformazione
Cassazione civile, sez. lavoro, sentenza 18.11.2010 n. 23303
Appropriazione indebita, attività investigativa, licenziamento, legittimità
Cassazione civile, sez. lavoro, sentenza 17.11.2010 n. 23224
Rapporto di lavoro, periodo di prova, licenziamento non motivato, legittimità
Cassazione civile, sez. lavoro, sentenza 17.11.2010 n. 23231
Licenziamento, periodo di prova, illegittimità, prosecuzione, risarcimento
Cassazione civile, sez. lavoro, sentenza 17.11.2010 n. 2322
Licenziamento, giustificato motivo, ridimensionamento, produzione, legittimità
Cassazione civile, sez. lavoro, sentenza 16.11.2010 n. 23132
Lavoratore, frasi offensive, datore, tensione, licenziamento, illegittimità
Cassazione civile, sez. lavoro, ordinanza 16.11.2010 n. 23110
Controversie di lavoro, foro competente, luogo, dipendenza aziendale
Cassazione civile, sez. lavoro, sentenza 16.11.2010 n. 23129
Società di persone, socio, lavoro subordinato, ammissibilità
Cassazione civile sezione lavoro sentenza 16 novembre 2010 n 23132
Deve essere reintegrato nel posto di lavoro il dipendente che si era riferito ad un'azionista della società per cui lavorava apostrofandolo con una parolaccia durante una lite "di lavoro".
Cassazione civile, sez. lavoro, sentenza 09.11.2010 n. 22739
Previdenza, retribuzione imponibile, definizione, interpretazione, estensione
Cassazione civile, sez. lavoro, sentenza 09.11.2010 n. 22760
Cassa integrazione guadagni, massimale, superamento, supplementi
Cassazione civile, sez. lavoro, sentenza 04.11.2010 n. 22443
Lavoro, tempo indeterminato, recesso, effetto immediato, preavviso
Cassazione civile, sez. lavoro, sentenza 04.11.2010 n. 22440
Rapporto di lavoro, riqualificazione, volontà delle parti, interpretazione
Cassazione civile, sez. lavoro, sentenza 28.10.2010 n. 22023
Avvocati, indennità di maternità, legislazione, applicazione, irretroattività
Cassazione civile, sez. lavoro, sentenza 27.10.2010 n. 21975
Dimissioni, dipendente, revoca, licenziamento successivo
Cassazione civile sezione lavoro sentenza 27 ottobre 2010 n 21965
In caso di licenziamento illegittimo, il lavoratore invalido assunto in prova ha diritto al al risarcimento del danno e non alla reintegrazione
Cassazione civile, sez. lavoro, sentenza 26.10.2010 n. 21899
Banca, carnet, consegna, sconosciuto, documento di identità, licenziamento
Cassazione civile, sez. lavoro, sentenza 26.10.2010 n. 21910
Banca, direttore, denaro, storno abusivo, licenziamento, legittimità
Cassazione civile, sez. lavoro, sentenza 26.10.2010 n. 21912
Licenziamento, contestazione, addebito, carattere di specificità, necessità
Cassazione civile , sez. lavoro, sentenza 21.10.2010. 21621
Lavoratore, malattia, reperibilità, assenza, licenziamento, illegittimità
Cassazione civile, sez. lavoro, ordinanza 20.10.2010 n. 21518
Lavoro, computo contributi settimanali, legittimità costituzionale
Cassazione civile, sez. lavoro, sentenza 19.10.2010 n. 21410
Indennità di mobilità, aggiornamento automatico, indici Istat, esclusione

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