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SENTENZE
Cassazione civile - Lavoro e Previdenza

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Cassazione civile sezione lavoro sentenza 09 dicembre 2011 n 26442
Lavoro, tempo determinato, quattro anni, formazione e lavoro, precedenza
Cassazione civile sezione lavoro sentenza 29 novembre 2011 n 25270
Gruppo societario, rapporto di lavoro, impresa capogruppo, datore di lavoro
Cassazione civile sezione lavoro sentenza 28 novembre 2011 n 25036
Lavoro, incompatibilità aziendale, trasferimento, dipendente, legittimità
Cassazione civile sezione lavoro sentenza 25 novembre 2011 n 24899
Malattia, lavoratore, periodo di comporto, licenziamento, possibilità di riutilizzo, spatium deliberandi
Cassazione civile sezione lavoro sentenza 23 novembre 2011 n 24718
In tema di risarcimento del danno non patrimoniale
Cassazione civile sezione lavoro sentenza 21 novembre 2011 n 24479
Contratto lavoro, apposizione, termine, ragioni tecniche,organizzative, produttive
Cassazione civile sezione lavoro sentenza 21 novembre 2011 n 24476
Rapporto di lavoro, trasformazione, tempo pieno, tempo ridotto, accordo scritto
Cassazione civile sezione lavoro ordinanza 17 novembre 2011 n 24195
Indennizzo, malattia, causa di servizio, sforzo, patologia, lasso di tempo
Cassazione civile sezione lavoro sentenza 14 novembre 2011 n 23807
Licenziamento, illegittimità, possibilità, ricollocazione, qualifica contrattuale
Cassazione civile sezione lavoro sentenza 14 11 2011 n 23808
Trasferimento d’azienda, ramo d’azienda, autonomo trasferimento, ammissibilità
Cassazione civile sezione III sentenza 11 novembre 2011 23573
Lesioni personali, riduzione, capacità di lavoro, danno patrimoniale, casalinga
Cassazione civile sezione lavoro, sentenza 10.11.2011 n 23416
Licenziamento, matrimonio, prova, necessità
Cassazione civile sezione I, sentenza 05.10.2011 n 20385
Licenziamento, giusta causa, gravità dei fatti, sanzione, proporzionalità
Cassazione civile sezione lavoro, sentenza 27.10.2011 n 22438
Lavoratore, qualifica, mansioni superiori, differenze retributive, diritto
Cassazione civile sezione lavoro sentenza 27 ottobre 2011 n 22438
Al lavoratore vanno versate le differenze retributive per la mansione superiore svolta a prescindere dal suo diritto a una promozione
Cassazione civile sezione lavoro sentenza 25.10.2011 n 22129
Licenziamento, giusta causa, sanzione disciplinare, proporzionalità
Cassazione civile sezione lavoro sentenza 20 ottobre 2011 n 21820
Lavoratore, percezione anticipata, indennità di mobilità, cancellazione, liste
Cassazione civile sezione lavoro, sentenza 19.10.2011 n 21622
Lavoratore, datore, irrogazione sanzione, diritto di difesa
Cassazione civile sezione lavoro, sentenza 17.10.2011 n 21421
Licenziamento illegittimo, indennità sostitutiva, danno, ritardo, risarcimento
Cassazione civile sez. lavoro sentenza 07.10.2011 n 20663
Demansionamento, risarcimento danni, prova , necessità
Cassazione civile sezione lavoro sentenza 04.10.2011 n 20265
Lavoro subordinato, qualificazione, criteri distintivi sussidiari
Cassazione civile sezione lavoro sentenza 4 ottobre 2011 n 20266
Il lavoratore illegittimamente licenziato ha diritto ad ogni compenso di carattere continuativo e, pertanto, anche del premio produzione
Cassazione civile sezione lavoro sentenza 03.10.2011 n 20196
Lavoro, cambio di turno, ragioni tecnico-produttive, carenza, natura ritorsiva
Cassazione civile sLavoro sentenza 29 settembre 2011 n 19912
La lavoratrice madre non può essere licenziata per essere rientrata qualche giorno dopo il termine del periodo di astensione obbligatoria per maternita
Cassazione civile sezione III sentenza 28.09.2011 n. 19790
Datore di lavoro, versamento contributi, obbligo, inadempimento
Cassazione civile sezione tributario sentenza 27.09.2011 n 19688
Fisco, lavoratore autonomo, irap, autonoma organizzazione, beni strumentali, minimo indispensabile
Cassazione civile sezione lavoro sentenza 26.09.2011 n 19622
Guardia giurata, abbandono del posto di lavoro, licenziamento
Cassazione civile sezione lavoro sentenza 26.09.2011 n 19623
Licenziamento, giusta causa, ginocchiata, colleghi, legittimità
Cassazione civile sezione lavoro sentenza 23 settembre 2011 n 19402
Per essere computato nel calcolo del Tfr, il lavoro straordinario deve essere costante e sistematico per un apprezzabile periodo di tempo
Cassazione civile. sez. III sentenza 20.09.2011 n. 19126
Infortunio sul lavoro, direttore dei lavori, esplicito dissenso
Cassazione civile sezione lavoro, sentenza 19.09.2011 n 19085
Orario lavoro, settimanale, giornaliero, lavoratore, rifiuto, prestazione oltre l'orario
Cassazione civile sez. lavoro sentenza 16.09.2011 n. 18955
Lavoratore, abbandono posto di lavoro, causa di recesso, esclusione
Cassazione civile sezione lavoro sentenza 14.09.2011 n 18772
Licenziamento, giusta causa, datore, immediatezza, discrezionalità
Cassazione civile, sez. lavoro, sentenza 12.09.2011 n. 18655
Lavoratore, insulti scritti, sanzione disciplinare, presunzioni
Cassazione civile, sez. lavoro, sentenza 07.09.2011 n. 18310
Reperibilità, giorno di riposo settimanale, danno in re ipsa, esclusione
Cassazione civile sesta sezione sentenza 7 settembre 2011 n 23063
È illegittimo, perché sproporzionato, il licenziamento di chi, impiegato nella ditta di manutenzione di un ascensore, venga fermato alla guida in stato di ebbrezza, durante il turno di "reperibilità", e subisca la confisca della patente
Cassazione civile sez lavoro, sentenza 05.09.2011 n. 18223
Familiare lavoratore, assistenza disabile, sede di lavoro
Cassazione civile sezione lavoro, sentenza 31.08.2011 n 17845
Matrimonio, divieto di licenziamento
Cassazione civile sezione lavoro, sentenza 29.08.2011 n 17723
Attività giornalistica, qualificazione, trattamento economico, contratto collettivo
Cassazione civile sezione lavoro, sentenza 29.08.2011 n. 17739
Lavoratore, illecito, sanzione, proporzionalità
Cassazione civile sez lavoro sentenza 29.08.2011 n. 17743
Procedimento disciplinare, immodificabilità, causa di licenziamento
Cassazione civile sezione lavoro sentenza 29 agosto 2011 n 17739
Non è licenziabile il cassiere del supermercato che al termine del turno ruba pochi spiccioli dalla cassa, in quanto la sanzione è sproporzionata
Cassazione civile sezione lavoro sentenza 29 agosto 2011 n 17723
È qualificabile come giornalistica l'attività svolta dalla lavoratrice che, nel redigere e dare lettura del notiziario radiofonico di una emittente locale provvede alla elaborazione personale delle notizie raccolte generalmente attraverso siti internet o agenzie di stampa e trasmesse radiofonicamente
Cassazione civile sezione lavoro sentenza 19 agosto 2011 n 17401
I lavoratori a termine hanno diritto ai permessi studio come i colleghi con contratto a tempo indeterminato
Cassazione civile sezione lavoro sentenza 19 agosto 2011 n 17399
Se l'istituto religioso è anche un albergo il personale che ci lavora va regolarizzato con il contratto per il turismo e non con quello previsto per i collaboratori domestici
Cassazione civile, sez. lavoro, sentenza 19.08.2011 n. 17401
Permessi retribuiti per motivi di studio, dipendenti, tempo determinato
Cassazione civile, sez. III, sentenza 27.07.2011, n. 14109
Prestazione professionale, debitore qualificato, particolare complessità, prova
Cassazione civile sezione lavoro sentenza 27 luglio 2011 n 16470
Processo lavoro, domande nuove, integrazioni, inammissibilità
Cassazione civile, sez. III, sentenza 21.07.2011 n. 15992
Responsabilità civile, contatto sociale, ex datore di lavoro, inesatte informazioni
Cassazione civile sezione lavoro sentenza 20 luglio 2011 n 15939
In materia di infortuni sul lavoro e malattie professionali, non possono essere oggetto di assicurazione gli infortuni occorsi agli alunni in occasione di eventi sportivi che non siano connessi all'attività istituzionale della scuola
Cassazione civile sez. lavoro sentenza 19.07.2011 n. 15782
Personale scioperante, sostituzione, condotta antisindacale
Cassazione civile, sez. lavoro, sentenza 18.07.2011 n. 15740
Reperibilità, giornata festiva, prestazione lavorativa, riposo compensativo
Cassazione civile, sez. II, sentenza 11.07.2011, n. 15189
Somministrazione, durata, pluralità prestazioni, connessione
Cassazione civile, sez. lavoro, sentenza 11.07.2011 n. 15156
Sicurezza sul lavoro, amianto, pericolosità nota, responsabilità datoriale
Cassazione civile , sez. lavoro, sentenza 07.07.2011 n. 14997
Infortunio sul lavoro, lavoratore, imprevedibilità, responsabilità
Cassazione civile sezione lavoro sentenza 5 luglio 2011 n 14713
E' illegittimo il licenziamento dello pseudo-dirigente al quale si applicheranno le stesse garanzie del lavoratore subordinato
Cassazione civile sezione lavoro sentenza 01.07.2011 n 14507
Infortunio sul lavoro, datore, responsabilità, assetto organizzativo
Cassazione civile, SS.UU., sentenza 22.06.2011, n. 13642
Fondi previdenziali integrativi, prestazioni in forma capitale, trattamento
Cassazione civile sezione lavoro sentenza 21 giugno 2011 n 13577
Il diritto al trattamento di integrazione salariale è incompatibile con qualsiasi attività lavorativa in astratto idonea a produrre reddito: la mancata comunicazione è sanzionata con la decadenza dal beneficio
Cassazione civile, sez. lavoro, sentenza 20.06.2011 n. 13496
Licenziamento, giusta causa, responsabilità, onere della prova
Cassazione civile sez. lavoro sentenza 11.06.2003 n 9405
Sì al licenziamento di lavoratrice in stato di gravidanza per gravi inadempienze
Cassazione civile, sez. lavoro, sentenza 10.06.2011, n. 12805
Medici, ferie, giorni, scelta, limiti
Cassazione civile sezione lavoro sentenza 10 giugno 2011 n 12805
Il professionista, medico della Asl, anche di fronte a una violazione da parte del datore di lavoro, che illegittimamente si rifiuta di concedere le ferie, non può agire in autotutela, assentandosi quando vuole
Cassazione civile, sez. lavoro, sentenza 08.06.2011, n. 12489
Datore di lavoro, controllo del dipendente, ammissibilità, limiti
Cassazione civile sezione lavoro 8 giugno 2011 n 12489
Il controllo sui dipendenti per mezzo di agenzia investigativa è lecito
Cassazione civile, sez. lavoro, sentenza 03.06.2011 n. 12131
Centralinista, non vedente, tutela, diritto al lavoro
Cassazione civile, sez. lavoro, sentenza 31.05.2011 n. 12048
Mobbing, datore di lavoro, responsabilità, esclusione
Cassazione civile, sez. Lavoro, sentenza 11.05.2011 n. 10343
Licenziamento, indennittà sostitutiva, conseguenze
Cassazione civile, sez. lavoro, sentenza 11.05.2011 n. 10341
Lavoro, ferie, indennità sostitutiva, natura giuridica, prescrizione
Cassazione Cvile sentenza 06.05.2011 n. 10015
Lavoro, sanzioni disciplinari, precisazioni
Cassazione civile sezione lavoro sentenza 6 maggio 2011 n 10020
Al lavoratore deve essere retribuita la metà del tempo impiegato per i viaggi comandati
Cassazione civile, sez. tributaria, sentenza 05.05.2011 n. 9867
Lavoratore dipendente, compensi in "nero", ritenute d'acconto, dichiarazione
Cassazione civile, sez. lavoro, sentenza 04.05.2011 n. 9769
Processo del lavoro, eccezioni in senso proprio, eccezioni in senso lato
Cassazione civile, sez. Lavoro, sentenza 02.05.2011 n. 9612
Retribuzioni, maggiorazioni, precisazioni
Cassazione civile sezione lavoro sentenza 2 maggio 2011 n 9612
I lavoratori turnisti a ciclo continuo hanno diritto alla maggiorazione della retribuzione anche per le domeniche non lavorate e i periodi di ferie
Cassazione civile sezione lavoro sentenza 26 aprile 2011 n 9348
È legittimo l'accordo tra sindacati e azienda, che intende procedere a una riduzione di personale, di mettere in mobilità solo i lavoratori più vicini alla pensione
Cassazione civile sezione lavoro sentenza 26 aprile 2011 n 9346
Il datore di lavoro non può collocare unilateralmente il lavoratore in aspettativa non retribui
Cassazione civile, sez. Lavoro, sentenza 26.04.2011 n. 9346
Datore di lavoro, aspettativa non retribuita, decisione unilaterale,illegittimità
Cassazione civile, sez. Lavoro, sentenza 26.04.2011 n. 9348
Licenziamento collettivo, requisiti, comunicazione preventiva, legittimità
Cassazione civile, SS.UU., sentenza 19.04.2011 n. 8923
Lavoro, giurisdizione italiana, criteri
Cassazione civile, sez. tributaria, sentenza 15.04.2011 n. 8626
Lavoro autonomo, dichiarazione, redditi, principio di cassa
Cassazione civile, sez. lavoro, sentenza 14.04.2011 n. 8527
Demansionamento, patto contrario, nullità, sussistenza

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