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SENTENZE
Cassazione civile - Lavoro e Previdenza

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Cassazione civile sezione III sentenza 4 dicembre 2012 n 21724
Gli effetti del comportamento dei dipendenti ricadono sul datore di lavoro ove tra l'illecito ed il rapporto di lavoro sussista nesso di occasionalità.
Cassazione civile sezione lavoro sentenza 03 dicembre 2012 n 21607
Cessazione attività, dipendenti, licenziamento, retribuzione, risarcimento
Cassazione civile sezione lavoro sentenza 29 novembre 2012 n 21249
Infortunio in itinere, rischio elettivo, nesso eziologico, lavoratore, condotta
Cassazione civile sezione lavoro sentenza 28 novembre 2012 n 21136
Dipendente, incassi, giacenze, propria abitazione, custodia, buona fede, prassi. Illegittimo il licenziamento del dipendente
Cassazione civile sezione lavoro sentenza 27 novembre 2012 n 21028
Ferie, mancata fruizione, monetizzazione, convalescenza, lavoratore, diritto
Cassazione civile sezione lavoro sentenza 27 novembre 2012 n 18927
Mobbing, singoli comportamenti, disegno criminoso, datore di lavoro, danni
Cassazione civile sezione lavoro sentenza 23 novembre 2012 n 20762
Demansionamento, danno non patrimoniale, prova, quantificazione, equità
Cassazione civile sezione lavoro sentenza 23 novembre 2012 n 20763
Pseudo dirigente, licenziamento, incorporazione, tutela reale, applicabilità
Cassazione civile sezione lavoro sentenza 22 novembre 2012 n 20614
Azienda, sede, trasferimento, lavoratore, rifiuto, attività, incremento, licenziamento
Cassazione civile sezione lavoro sentenza 20 novembre 2012 n 20405
Assegni familiari, pensione di inabilità, richiesta, mancanza, decesso, eredi
Cassazione civile sezione lavoro sentenza 16 novembre 2012 n 20163
È illegittimo il licenziamento del dipendente che usa carte della società per fare causa all'imprenditore
Cassazione civile sezione lavoro sentenza 15 novembre 2012 n 20016
Il licenziamento per esigenze di riorganizzazione aziendale è illegittimo se manca il presupposto fondamentale, ossia la presunta difficoltà a trovare un lavoratore part-time per solo centoventi minuti al giorno.
Cassazione civile sezione lavoro sentenza 12 novembre 2012 n 19644
La scelta dei lavoratori da collocare in mobilità non deve necessariamente interessare l'intera azienda, ma può avvenire anche nell'ambito di una sola unità o di un solo settore produttivo
Cassazione civile sezione lavoro sentenza 12 novembre 2012 n 19646
Ferrovie dello Stato, dipendenti, assegno personale pensionabile, EDR
Cassazione civile sezione lavoro sentenza 12 novembre 2012 n 19651
Invalidità, attività lavorativa, mancanza, autocertificazione, efficacia probatoria
Cassazione civile sezione lavoro sentenza 08 novembre 2012 n 19329
Maternità, indennità, prescrizione annuale, sospensione, ricorso amministrativo
Cassazione civile sezione lavoro sentenza 06 novembre 2012 n 19071
Assunzioni, retrodatazione, sentenza definitiva, revocatoria, errore di fatto
Cassazione civile sezione lavoro sentenza 05 novembre 2012 n 18926
Licenziamento, motivo oggettivo, attività produttiva, mansione diversa, prova
Cassazione civile sezione lavoro sentenza 5 novembre 2012 n 18921
È legittimo il comportamento dei dipendenti che, in presenza di amianto nell'azienda, timbrano il cartellino ma si rifiutano di lavorare
Cassazione civile sezione lavoro sentenza 5 novembre 2012 n 18927
Vi è diritto al risarcimento per mobbing anche se se diverse condotte denunciate dal lavoratore non si ricompongano in un unicum e non risultino, pertanto, complessivamente e cumulativamente idonee a destabilizzare l'equilibrio psico-fisico del lavoratore
Cassazione civile sezione lavoro sentenza 05 novembre 2012 n 18921
Sicurezza, lavoro, amianto, astensione temporanea, inadempimento, legittimità
Cassazione civile sezione lavoro sentenza 31 ottobre 2012 n 18811
Guardia giurata, abbandono posto di lavoro, bisogno fisiologico, inerzia, rapina
Cassazione civile sezione lavoro sentenza 26 ottobre 2012 n 18479
Cassa previdenziale, ragionieri, calcolo, pro rata temporis, adeguatezza
Cassazione civile sezione lavoro sentenza 24 ottobre 2012 n 18211
Lavoro discontinuo, straordinari, orario, ragionevolezza, salute, tutela
Cassazione civile sezione lavoro sentenza 22 ottobre 2012 n 18119
Lavoro, contratto, interpretazione, regole ermeneutiche, principio gerarchico
Cassazione civile sezione lavoro sentenza 17 ottobre 2012 n 17803
Lavoratori, mobilità, assunzione, tempo indeterminato, contribuzioni, agevolazioni
Cassazione civile sezione lavoro sentenza 12 ottobre 2012 n 17438
Malattia professionale, tabelle, causa di lavoro, prova, probabilità, rilevanza
Cassazione civile sezione lavoro sentenza 10 ottobre 2012 n 17257
Funzionari bancari, licenziamento, giudizio di proporzionalità, gravità, giudice
Cassazione civile sezione III sentenza 9 ottobre 2012 n 17167
La perdita della capacità lavorativa specifica va provata dalla casalinga che la rivendichi, anche tramite presunzioni.
Cassazione civile sezione lavoro sentenza 03 ottobre 2012 n 16812
Infortunio, risarcimento, domanda, INAIL, chiamata in causa, garanzia
Cassazione civile sezione lavoro sentenza 02 ottobre 2012 n 16752
Lavoratore, ingiurie, promesse, datore di lavoro, licenziamento, giustificazione
Cassazione civile sezione lavoro sentenza 01 ottobre 2012 n 16636
Lavoro subordinato, retribuzione, concetto, onnicomprensività, conseguenze
Cassazione civile sezione lavoro sentenza 01 ottobre 2012 n 16622
Dipendenti, controlli difensivi, telefonate, filtraggio, licenziamento, illegittimità
Cassazione civile sezione lavoro sentenza 01 ottobre 2012 n 16654
Supermercato, merce scaduta, sottrazione, dipendente, licenziamento
Cassazione civile sezione lavoro sentenza 27 settembre 2012 n 16451
Dirigente, assenze ingiustificate, contratto di categoria, valore valutativo
Cassazione civile sezione lavoro sentenza 27 settembre 2012 n 16474
Sicurezza sul lavoro, datore, norme, violazione, responsabilità, infortunio
Cassazione civile sezione lavoro sentenza 25 settembre 2012 n 16248
Lavoratore, turni, sabato, rifiuto, licenziamento, insubordinazione, legittimità
Cassazione civile sezione lavoro sentenza 25 settembre 2012 n 16244
Lavoratori stranieri, Repubblica di Moldavia, contributi, INPS, territorialità
Cassazione civile sezione lavoro sentenza 19 settembre 2012 n 15715
Infortuni sul lavoro. Costituisce jus receptum che la responsabilità conseguente alla violazione dell'art. 2087 c.c. ha natura contrattuale.
Cassazione civile sezione lavoro sentenza 13 settembre 2012 n 15353
Mobbing, lavoratore, ingiurie, licenziamento, provocazione, illegittimità
Cassazione civile sezione lavoro sentenza 13 settembre 2012 n 15352
Impiegato, fondi societari, pasti aziendali, appropriazione, licenziamento
Cassazione civile sezione lavoro sentenza 12 settembre 2012 n 15257
Lavoratori, svantaggio sociale, avviamento al lavoro, perdita chance, insussistenza
Cassazione civile sezione lavoro sentenza 10 settembre 2012 n 15104
Licenziamento, revoca, rinnovo, motivazione per relationem, inefficacia
Cassazione civile sezione lavoro sentenza 10 settembre 2012 n 15100
Lavoratore, periodo di valutazione, termine, scadenza, cessazione, legittimità
Cassazione civile sezione lavoro, sentenza 07 settembre 2012 n 14998
Lavoratore, assenza ingiustificata, certificati medici, correzione, licenziamento
Cassazione civile sezione lavoro sentenza 07 settembre 2012 n 14999
Lavoro, tempo parziale, clausole elastiche, illegittimità, ritorsioni, licenziamento
Cassazione civile sezione lavoro sentenza 05 settembre 2012 n 14905
Contratto, prestazioni corrispettive, inadempimento, gravità, rifiuto, ragionevolezza
Cassazione civile sezione lavoro sentenza 05 settembre 2012 n 14908
Impresa familiare, collaboratori familiari, utili, partecipazione, produttività
Cassazione civile sezione lavoro sentenza 04 settembre 2012 n 14833
Lavoro, orario, mutamento, tempo parziale, rifiuto, licenziamento, illegittimità
Cassazione civile sezione Lavoro sentenza 2 agosto 2012 n 13884
Il datore di lavoro, che occupi piu' di quindici dipendenti, è tenuto all'osservanza delle procedure previste dalla Legge n. 223 del 1991, articolo 24, se intende effettuare almeno 5 licenziamenti
Cassazione civile sezione lavoro sentenza 02 agosto 2012 n 13884
Licenziamento collettivo, licenziamento individuale plurimo, differenze, procedura
Cassazione civile sezione lavoro sentenza 31 luglio 2012 n 13701
Infortunio, lavoro, datore di lavoro, responsabilità, sicurezza, vigilanza
Cassazione civile sezione lavoro ordinanza 30 luglio 2012 n 13594
Macchina aziendale, cellulare aziendale, fax, dipendenza, abitazione, esclusione
Cassazione civile sezione lavoro sentenza 30 luglio 2012 n 13607
Regime previdenziale, diritti acquisiti, lavoratore, aspettativa di diritto, pro rata
Cassazione civile sezione lavoro sentenza 20 luglio 2012 n 12697
Dirigente, dipendente, obblighi di servizio, esclusione, discussione, gravità
Cassazione civile sezione lavoro sentenza 16 luglio 2012 n 12119
Lavoratore, licenziamento, giudizio, documenti riservati, diritto di difesa
Cassazione civile sezione lavoro sentenza 11 luglio 2012 n 11676
Paternità, congedo, fruizione, dimissioni volontarie, tutele, accettazione
Cassazione civile sezione lavoro sentenza 10 luglio 2012 n 11536
Fatto del terzo, promessa, inadempimento, promissario, indennizzo, esodati
Cassazione civile sezione lavoro sentenza 10 luglio 2012 n 11537
Autoferrotranvieri, guida in stato d'ebbrezza, orario non lavorativo, licenziamento
Cassazione civile sezione lavoro sentenza 10 luglio 2012 n 11545
Infortunio in itinere. Cade per lo scippo nel tragitto casa lavoro, scatta l’indennizzo per le lesioni
Cassazione civile sezione lavoro sentenza 10 luglio 2012 n 11545
È indennizzabile l'infortunio occorso al lavoratore 'in itinere' ove sia derivato da eventi dannosi, anche imprevedibili ed atipici, indipendenti dalla condotta volontaria dell'assicurato
Cassazione civile sezione lavoro sentenza 09 luglio 2012 n 11462
Ferie, diritto, malattia, indennità sostitutiva
Cassazione civile sezione lavoro sentenza 09 luglio 2012 n 11465
Gestione aziendale, costi, riduzione, licenziamento, legittimità
Cassazione penale sezione IV sentenza 28 giugno 2012 n 25535
Sicurezza, se la delega è corretta l’impresa “madre” non risponde dell’infortunio
Cassazione civile sezione IV sottosezione L ordinanza 27 giugno 2012 n 10780
Pensione, invalidità, vecchiaia, conversione, incremento, inammissibilità
Cassazione civile sezione VI sottosezione L ordinanza 27 giugno 2012 n 10783
Infortunio in itinere, rendita, determinazione, motivazione, dispositivo, contrasto
Cassazione civile sezione lavoro 22 giugno 2012 n 10439
I contratti e gli accordi collettivi di lavoro quando debbano costituire criteri di giudizio non rientrano tra gli atti da indicare nel ricorso e da depositare unitamente ad esso.
Cassazione civile sezione lavoro sentenza 22 giugno 2012 n 10426
Lavoratore, superiore, intemperanza verbale, licenziamento, illegittimità
Cassazione civile sezione lavoro sentenza 15 giugno 2012 n 9860
Demansionamento, medico, danno esistenziale, risarcimento, prove
Cassazione civile sezione lavoro sentenza 14 giugno 2012 n 9701
Telefono aziendale, uso privato, dipendente, licenziamento, legittimità
Cassazione civile sezione lavoro sentenza 13 giugno 2012 n 9649
Lavoro, infortunio, rischio elettivo, responsabilità, datore di lavoro, esimente
Cassazione civile sezione lavoro sentenza 13 giugno 2012 n 9661
Lavoratore, infortunio, comportamento abnorme, committente, responsabilità
Cassazione civile sezione lavoro sentenza 07 giugno 2012 n 9199
Lavoro, infortunio, dipendente, condotta esorbitante, controlli, colpa, esclusione
Cassazione civile sezione lavoro sentenza 07 giugno 2012 n 9201
Lavoratore, familiare, disabilità non grave, assistenza, trasferimento, illegittimità
Cassazione civile sezione lavoro sentenza 06 giugno 2012 n 9150
Matrimonio, congedo, nozze, data, connessione
Cassazione civile sezione lavoro sentenza 05 giugno 2012 n 9011
Lavoratore, superminimo, passaggio diretto, nuovo datore, mantenimento
Cassazione civile sezione lavoro sentenza 01 giugno 2012 n 8845
Lavoratore, infrazioni, contestazione, colloquio, datore di lavoro, licenziamento
Cassazione civile sezione lavoro sentenza 29 maqggio 2012 n 8535
Dipendente, supermercato, carta-socio, accrediti indebiti, licenziamento
Cassazione civile sezione lavoro sentenza 18 maggio 2012 n 7863
Licenziamento, reintegra, risarcimento, aliunde perceptum, prova, datore lavoro
Cassazione civile sezione VI sentenza 18 maggio 2012 n 7965
Dipendente, scontrini, emissione, mancanza, licenziamento, legittimità
Cassazione civile sezione lavoro ordinanza 18 maggio 2012 n 7963
Demansionamento
Cassazione civile sezione VI sottosezione L ordinanza 18 maggio 2012 n 7963
Il comportamento del datore di lavoro che lascia in condizione di inattività il dipendente comporta la lesione della dignità professionale

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